12月17日，綿陽(yáng)市委人才辦在深圳改革開(kāi)放干部學(xué)院舉辦綿陽(yáng)市人才工作者專題培訓(xùn)班，特別邀請(qǐng)深圳國(guó)際人才交流中心主任李海圍繞重大人才活動(dòng)的組織籌備作交流分享，旨在提升綿陽(yáng)市人才工作者在開(kāi)展重大人才活動(dòng)時(shí)的系統(tǒng)思維、專業(yè)能力和防控意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)綿陽(yáng)市人才工作的高質(zhì)量發(fā)展。

作為培訓(xùn)班的重要嘉賓，李海主任帶來(lái)了題為《重大人才活動(dòng)組織風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急處突》的精彩演講，以其深厚的行業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，向來(lái)自綿陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各縣區(qū)園區(qū)組織部門及國(guó)有重要骨干企業(yè)組織人事部門的60名參訓(xùn)學(xué)員分享了國(guó)才中心在國(guó)際人才交流、科技創(chuàng)新合作等方面的成功案例和創(chuàng)新理念。

在授課中，李海主任創(chuàng)新提出了“六邊形戰(zhàn)士”的核心理念，將主題議題設(shè)定、活動(dòng)內(nèi)容規(guī)劃、嘉賓邀請(qǐng)接待、場(chǎng)地交通設(shè)置、宣傳輿情管理、安全風(fēng)險(xiǎn)防控等六個(gè)方面作為衡量重大人才活動(dòng)組織成功與否的關(guān)鍵要素，并詳細(xì)闡述了具體內(nèi)容和要求，同時(shí)結(jié)合國(guó)才中心的實(shí)踐案例，為學(xué)員們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

參會(huì)學(xué)員紛紛表示，李海主任的授課內(nèi)容深入淺出、貼近實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。通過(guò)此次培訓(xùn)，他們不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，更對(duì)重大人才活動(dòng)的組織工作有了更加深入的理解和認(rèn)識(shí)。課后，學(xué)員們還就綿陽(yáng)市人才工作的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入交流和探討，為進(jìn)一步提升綿陽(yáng)市人才工作的整體水平奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

綿陽(yáng)市委人才辦表示，將繼續(xù)加強(qiáng)與深圳等先進(jìn)地區(qū)的交流合作，不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為綿陽(yáng)市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。