黨的二十大提出“就業是最基本的民生”。為打好城市引才攻堅戰，探索“產業+人才+城市”融合發展新路徑，進一步推動人才就業和城市高質量發展，9月至10月，由中國國際人才交流大會組委會指導、深圳國際人才交流中心主辦、智聯招聘協辦的“互融共創·產動未來”2023年產城融合科技人才云聘會系列活動成功舉辦。

本次云聘會活動主要包括直播帶崗、線上宣講和揭榜掛帥等系列活動，以深圳、成都、西安、武漢、南京五大城市為核心，聚焦城市產業特色、企業用人需求和求職人才導向，在9月和10月分別舉辦五場直播帶崗和五場線上宣講。活動期間，包括人工智能、大健康、高端設備制造、新能源、生物醫療等15個重點和新興領域在內的52家行業知名企業參與，發布優質崗位4502個，累計吸引近24萬人次觀看直播，收到有效簡歷近1.7萬份。

始于五城擴散全國，助力產城融合發展

活動采取“1+N”站點策略，即1個一線城市+N個新一線城市，以深圳市為首發城市，錨定重點產業體系定位、緊缺人才及專業分布需求，聯動成都、西安、武漢、南京等4個新一線城市深挖重點產業發展、重點院校學科優勢，實現廣領域覆蓋、多層次深入，探索“產業+人才+城市”融合發展新路徑。本次活動從五大城市出發，逐步向全國其他城市釋放影響力，未來或將擴大高校和企業輻射范圍，聯動更多新一線城市開展活動。

直播帶崗線上宣講，精準匹配供需雙方

活動順應互聯網大趨勢，搭建線上專題頁，設五大城市專屬空間，引入年輕人喜聞樂見的直播形式，借助云端招聘的數字化技術，密集舉辦多場直播帶崗、線上宣講活動，邀請專業主播面向求職者詳細介紹就業政策、人才補貼和崗位需求，播放城市形象宣傳片、企業宣傳片，開設評論區引導企業與人才零距離實時溝通，打破招聘空間限制，推動供需雙方精準匹配銜接。

活動期間正值“金九銀十”的招聘季，五大城市專場收獲求職者熱烈反響，直播間觀看數據和簡歷投遞數量持續高漲，顯得意義非凡。一方面，城市和企業充分展示城市的發展成果、引才誠意，以及企業的真實環境和工作氛圍，提升城市及當地專精特新“小巨人”企業、科研型中小企業品牌形象；另一方面，求職者通過直播間全方位了解城市企業和崗位情況，高效率、低成本投遞簡歷，實現早日“上車”。

揭榜掛帥長期進行，云聘活動精彩持續

云聘會專題頁特設揭榜掛帥專區，聚焦五大城市，同步深入全國其他各大城市收集科技項目合作需求，將長期集中展示企業攻堅技術難題、技術需求和合作機會等信息，著力提升高校培養機制與城市產業需求的匹配度，打通人才培養、引進、配置中的堵點，實現技術攻堅資源對接，促進人才資源優化配置，助力國家重點領域技術進步，逐步形成“以城聚才、以才促產、以產興城”融合發展新格局。

輸出人才專項報告，貢獻產融發展思路

作為本次云聘會重要數據成果，活動主辦方將結合國家級戰略性新興產業集群建設名單所在城市的戰略性新興產業集群發展情況、科技創新環境、科技人才數量與結構等官方數據以及科技人才市場數據，綜合分析各產業科技人才的整體畫像、市場供需、流動趨勢等維度特征，從人才視角分析各產業的“產、城、人”融合發展情況與態勢，識別城市發展優勢和短板，形成人才專項報告，為促進“產、城、人”未來深度融合發展提供數據支撐與參考方向。該報告計劃在2024年第二十二屆中國國際人才交流大會期間發布，豐富大會內容與內涵。

本次云聘會活動采用獨特新穎的招聘形式，搭建精準快捷的供需平臺，得到求職者和用人單位的一致好評。其中，華潤三九醫藥股份有限公司、西安西馳電氣股份有限公司、中國化學工程第七建設有限公司、南京健友生化制藥股份有限公司等知名企業對本次活動給予大力支持。

創新不止，步履不停。未來，中國國際人才交流大會將繼續通過科技人才服務創新，以“產業+人才+城市”融合發展路線為抓手，在不斷探索中推動城市高質量發展！