4月24日-25日，由科技部（國家外專局）和深圳市政府聯合舉辦的第十九屆中國國際人才交流大會在深圳市會展中心順利舉辦。人才大數據高峰論壇作為大會板塊之一，邀請來自全國10余個省市、自治區的150多位政府領導和業內專家共聚一堂，在“十四五”開局之年與實施“人才強國”和“數字中國”戰略的大背景下，聚焦人才工作的新機遇、新格局與新常態，深入探討利用人才大數據技術推動人才與產業協同發展的新路徑。人才大數據領域如此高規格的交流分享在全國尚屬首例，對于推動人才工作數字化轉型有重要的意義。

此次人才大數據高峰論壇由深圳國際人才交流中心、深圳市一覽網絡股份有限公司（以下簡稱一覽）承辦，廣東省人才大數據工程技術研究中心執行，《中國勞動》全國理事會、灣區數字經濟科技產業發展聯盟提供支持。人力資源和社會保障部原副部長楊士秋，華夏新供給經濟學研究院首席經濟學家、財政部財政科學研究所原所長、著名經濟學家賈康出席了該論壇。

論壇開場由人力資源和社會保障部原副部長楊士秋致辭，楊士秋指出人才工作數字化轉型已經成為人才工作開展的必然需要，也強調了人才工作數字化轉型應當堅持科學的實施路徑，并特別提到了一覽的“大數據，小應用”的理念：大數據，就是從人才工作整體角度出發進行數據平臺的規劃設計，全面考慮數據的統一規范、匯集整合、加工處理；小應用，就是堅持“需求導向”，從實際工作需要出發，根據人才工作具體應用場景，分階段進行應用功能的建設，從關鍵應用開始，以點帶面，逐步實現全場景應用的數字化。

隨后，賈康就“全面加強大數據技術在人才工作領域的應用，推動數字政府建設”的議題進行了主旨發言，分享了自己在數字政府建設領域的真知灼見，給與會代表以很大的啟發。賈康對一覽在人才工作與大數據相結合，最終形成閉環方面的探索與嘗試表示肯定，并希望一覽能夠把這個論壇一屆屆堅持辦下去，為人才工作數字化轉型持續助力。此次峰會最具價值的部分是發布了由廣東省人才大數據工程技術研究中心主導，中國人事科學研究院專家參與編撰的《全國人才大數據創新應用案例匯編》（以下簡稱《案例匯編》）。該《案例匯編》整理了全國多個地區在人才大數據領域的創新應用案例，旨在充分挖掘人才工作實踐與數字化創新的價值，供各地人才工作主管部門參考借鑒，共同推動人才工作數字化轉型。

該《案例匯編》覆蓋范圍廣泛，從深圳、廈門、青島等東部地區的案例，到貴州、四川中西部地區的案例均有收錄。從人才數據匯集分析、人才引進、人才服務、人才產業融合等多個層面展示了各地如何利用大數據技術推動人才工作各方面水平提升，助力產業發展。

同時，論壇還特別邀請了相關優秀案例的實施單位領導親臨論壇現場，面對面與所有嘉賓進行分享與交流，讓創新的智慧和經驗能夠在更多地方得到復制。其中，中共廈門市思明區組織部副部長阮貞艷分享了《雙C組合打造人才服務思明樣板》，展示了如何在城市產業發展升級中通過大數據手段的運用，持續營造良好的人才發展生態，從而不斷升級創新；樂山市人力資源和社會保障局局長魏立先分享了《云數園區融合發展，中國線上人力資源服務產業園模式探索》，展示了如何讓人力資源服務與園區運營發展相結合，在新思路、新產品、新實踐過程中實現新突破；義烏市人才發展集團總經理王晨分享了《揭榜掛帥數字化，義烏開創云平臺》，展示了如何實施柔性引才，深化智企合作，強化產業發展薄弱板塊，實現人才與產業協同發展。

為了更深入的研討交流，論壇特別設計了圓桌論壇環節，除了賈康、肖耿外，還邀請到華為數字政府合作伙伴業務部部長牛靜、廣東省人才大數據工程技術研究中心主任、一覽總裁張海東等企業代表參與，就“‘十四五’期間，如何更好地運用人才大數據助力人才工作及產業發展”等焦點問題進行了熱烈討論。

此次高峰論壇上，“灣區數字經濟科技產業發展聯盟”（以下簡稱 灣區數字聯盟）與一覽舉行戰略合作簽約儀式。該聯盟是一個以創新科技為引領，推動數字經濟領域共享共贏的行業性合作組織，由華為技術有限公司聯合產業領軍企業共同發起成立。此次戰略合作，將在聯盟框架下，充分發揮一覽在人才領域數字政府建設的獨特優勢，實現其與灣區領軍企業的資源共享和優勢互補，共同推動數字政府應用的深化與創新。

此次論壇是全國人才工作者的盛會，參會嘉賓來源之廣、級別之高，均是前所未有的，堪稱全國人才工作數字化轉型的標志性事件。會后很多到場嘉賓表示，期待人才大數據高峰論壇能夠持續舉辦。隨著人才工作數字化已逐漸成為趨勢，各地人才工作如何創新發展與提升，將會是我們不斷深入研究與實踐的課題。